सीपीआरएमएस-एनई बिल भुगतान, ग्रेच्युटी, ठेका श्रमिकों के ईपीएफ-सीएमपीएफ अंशदान और वेतन खातों के स्थानांतरण सहित कई महत्वपूर्ण मुद्दों की समीक्षा
धनबाद। भारत कोकिंग कोल लिमिटेड (बीसीसीएल) के कोयला भवन मुख्यालय में क्षेत्रीय मानव संसाधन अधिकारियों की समन्वय बैठक आयोजित की गई। बैठक की अध्यक्षता महाप्रबंधक (औद्योगिक संबंध/सीएसआर) श्री सुरेन्द्र भूषण ने की। इस दौरान कर्मचारी कल्याण, सेवानिवृत्ति लाभ, ठेका श्रमिकों के वैधानिक अधिकारों, वेतन भुगतान और मानव संसाधन से जुड़े लंबित मामलों के शीघ्र निष्पादन पर विशेष जोर दिया गया।
बैठक में महाप्रबंधक (ईआरपी) श्री ललित कुमार सिन्हा, विभागाध्यक्ष (कर्मचारी स्थापना) श्रीमती मधुस्मिता लकड़ा, विभिन्न क्षेत्रों के क्षेत्रीय प्रबंधक (मानव संसाधन) तथा कोयला भवन मुख्यालय के मानव संसाधन एवं औद्योगिक संबंध विभाग के अन्य अधिकारी उपस्थित रहे।
बैठक की शुरुआत पिछली बैठकों में लिए गए निर्णयों और उनके अनुपालन की समीक्षा से हुई। अधिकारियों ने विभिन्न मामलों में अब तक की गई कार्रवाई का जायजा लिया तथा लंबित प्रकरणों का निर्धारित समय-सीमा के भीतर निपटारा सुनिश्चित करने पर बल दिया।
इस दौरान सीपीआरएमएस-एनई से संबंधित बिलों की जांच, अनुमोदन और भुगतान प्रक्रिया की विस्तार से समीक्षा की गई। अधिकारियों ने सेवानिवृत्त कर्मचारियों से जुड़े चिकित्सा बिलों के त्वरित निपटान के साथ ग्रेच्युटी भुगतान, सेवानिवृत्ति लाभ और अन्य कर्मचारी कल्याण योजनाओं के प्रभावी क्रियान्वयन पर चर्चा की।
ठेका श्रमिकों के अधिकारों और वेतन भुगतान पर विशेष ध्यान
बैठक में ठेका श्रमिकों के सीएमपीएफ और ईपीएफ अंशदान की नियमित कटौती एवं समय पर जमा सुनिश्चित करने के साथ एचपीसी द्वारा निर्धारित दरों के अनुसार मजदूरी भुगतान की स्थिति की समीक्षा की गई। अधिकारियों ने ठेका श्रमिकों के वैधानिक अधिकारों की सुरक्षा और संबंधित प्रावधानों की नियमित निगरानी को आवश्यक बताया।
इसके अतिरिक्त कॉर्पोरेट वेतन पैकेज के अंतर्गत पात्र नियमित कर्मचारियों एवं ठेका श्रमिकों को शामिल करने तथा कोल इंडिया लिमिटेड द्वारा अनुबंधित 10 प्रमुख बैंकों में कर्मचारियों के वेतन खाते स्थानांतरित करने के विषय पर विचार-विमर्श किया गया। ईआरपी प्रणाली के माध्यम से चिह्नित लंबे समय से अनुपस्थित कर्मचारियों के मामलों में प्राप्त कार्रवाई रिपोर्टों की भी समीक्षा की गई।
ऑनलाइन नो ड्यूज सर्टिफिकेट और एसओपी अनुपालन की समीक्षा
बैठक में ऑनलाइन नो ड्यूज सर्टिफिकेट जारी करने, सहकारी समितियों के संकेतीकरण, कर्मचारियों की नियुक्ति तिथि के निर्धारण तथा कंपनी के आवासीय क्वार्टर खाली कराने से संबंधित मानक संचालन प्रक्रियाओं (एसओपी) के अनुपालन पर भी चर्चा हुई।
इसके साथ ही कोल इंडिया लिमिटेड द्वारा जारी हालिया कार्यालय ज्ञापनों एवं उच्चस्तरीय बैठकों में लिए गए निर्णयों को प्रभावी ढंग से लागू करने पर जोर दिया गया। अधिकारियों ने मानव संसाधन से संबंधित कार्यों में पारदर्शिता, जवाबदेही और समयबद्धता सुनिश्चित करने के लिए नियमित निगरानी को महत्वपूर्ण बताया।
बैठक में उपस्थित सभी क्षेत्रीय मानव संसाधन प्रबंधकों ने लंबित मामलों के शीघ्र निष्पादन, कर्मचारी हितों की सुरक्षा और निर्धारित दिशा-निर्देशों के प्रभावी अनुपालन को प्राथमिकता देने पर सहमति व्यक्त की। अंत में धन्यवाद ज्ञापन के साथ बैठक संपन्न हुई।
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